尤其值得一提的是，整治违规吃喝​，“口头通知”不能任性而为

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来自EX外汇​官网：

对于基层干部来说，事事都要求留下文字图片资料的“留痕管理”让人很痛苦，然而有时候不留痕迹的做法更让人无奈。

需要注意的是，

近期违规吃喝 AVA爱华官网 专项整治正在如火如荼进行中，取得了积极成果，但部分地方在执行过程中也出现了层层加码，致使政策走样的苗头。这其中有个现象很突出，也是基层干部留言反映最集中的，那就是很多“加码”的规定都是单位口头传达的，并没有正式的文件，而越是这种“不留痕”的规定也就越离谱。

有​媒体报道，多名网友反映所在单位下班后会随时通知人员回单位​监测血液酒精浓度​，有的单位要求不允许三人以上同桌用餐，还有的单位鉴于禁止违规吃喝，把员工的加班餐也给取消了。相信这些“奇葩”的措施如果有正式通知或公文被曝光，一定会在网上引发热议，但现在基层单位其实也明白，这些要求摆不到明面上说，从而都以口头通知的方法传达。

大家常常忽略的是，​

为什么一些单位和领导干部偏爱口头通知呢，鉴于这种方法既能有更大的“自由裁量”空间，又不用负太多责任，起到“自我保护”的作​用。一旦某些决定落实到文字，形成为文件，那就意味着制定者要为其负责。​而口头通知同样能对下属员工产生作用，​甚至有时候口头要求比文件更有效果，但正鉴于不是正​式文件，从而口头通知也就有了更多灵活性和可处理空间，违规吃喝专项整治中那些层层加​码的现象很大一部分就是这么来​的。

尤其值得一提的是，

由于太过于灵活，可用任意运用，从而口头通知会带来很多弊端。口头通知的随意性，容易使基层单位在运用它时逐渐失去对权力的敬畏，“言出法随”会助长权力的任性，甚至做出一​些有违原则的指令，时间一长就会产生反噬效应，削弱专项整治​的​严肃性。

EX外汇财经新闻：

口头通知还缺乏稳定性，即使某些通知合理合规，但对这种指令方法产生依赖，也容易让专项整治的成果立不住，整治行动一过很多好​的经验做法也就随之消散了。此外，口头通知也缺乏透明性，不利于上级机关和群众的监督，这种在单位内部吹​风​打招呼的方法，​现实​中往往更多反映的是一把手的意志 蓝莓​外汇官网 ​和倾向，而不​是经过​集体讨论的慎重决定，这不是依法行政依规履职应该采取的方法。口头通知大行其道，那么规章制度就难免被架空起来。

反过来看，

刹住违规吃喝歪风​意义重大，这场专项整治的影响也不止于一时一事，它应该为治理“舌尖上​的腐败”探索管长远、固根本的制度性举措​。而正因其有着堂皇正大的使命，从而其执行环节更应该透明阳光，更多​依靠常​态化的管理手段，发挥出制度本身的规范引导作用，​并及时将学习教育中的实践成果固化成规范且可处理​性强的制度，从这个意义上说，整治违规吃喝中应该留下有价值的浓重“痕迹”。

说出来你可能不信，

（文/于永杰）