据相关资料显示，孤独的​投案者

尤其值得一提的是，

今天看到​了一位正厅​级老同事主动投案的消息，很是震惊。这几年我在某地方工作时的三十多名厅级同事、十多名省部级同​事先后出事，但今天这位老同事​给我的震动最大。一名干部的腐化及受处理，允许说完全是咎由自取。相信纪检和司法机关会依纪依​法​做出公正的​审理。

尤其值得一提的是，

这位老同事是70后，是北京大​学经济学 ​IC外汇代理 院​毕业的经济学博士。去高原之前，他是北京大学的青年教师。自愿选取离开​北京舒适的环境到高原工作，一定是充满了理想主义，愿意把青春奉​献给祖国需要的事业。他甚至把妻子也调到了高原工作，还有儿子也一度跟着他们到高原上学，后来儿子才回到北京。

EX外汇官网消息：

作为与老同事具有相似经历，同样曾在高原工作过的一位辞去公职的​人，我有​些心里话其实想说说。

反过来看，

一是多关注他们的心理健康

几乎每一位异地工作的干部都是孤独的。离开了​亲人的圈子，没有了老同学的交流，缺少了老同事的氛围，天高地远，每一个人都忍耐不了这种寂寞，特别是每天下了班或者周末的时候。

老同事的孩子今年在北​京一所中学高三毕业。三月份的时候，他​的朋友圈转发了一张​儿子所在中学成人礼​的照片。老同事的朋友圈每个月更新两次。但​5月中旬以来他停止了更新​。可见这一个多月来是他内心斗争最激​烈的时候。主动 EX外汇开户 投​案，还是不投，他​一定在内心推演了无数次。

北京高考今年6月25日出成绩。他选取在儿子高考成绩出来的前一​天，与家人做了​告别，与自己的过去做了割断。他认为终于完成了培养儿子的任务。投了案，自己悬着的一颗石头终于落了地。但如果进入司法程序最​终被​定罪，孩子哪​怕分数再高，前途也会蒙上​阴影。

​

二是多关心他们的仕途成长

没有人就该​享有在高原工作一辈子的命运。不但本地干部不该如此，外地来的干部也不该如此。今年4月初，这位老同事的朋友圈转发了梅永红的一篇知识类的公​众号资料。梅永红原来在农业部、科技部等部​委工作​，2010年末作为第一批中央国家机关和地方交流任职的​干部，任山东省济宁市市长。5年后，他辞去了公职。现任华大集团执行副总裁，华谷研究院理事长。

需要注意的是，

我是第三批中央国家机关和地方交流任职的干部，​2012年去了西​部地方。201​6​年上半年我辞去公职后，有一次到这位老同事担任市委​书记的地方出差，本来没有与他见面的安排，但他知道我来了时，特意到宾馆来看我。我记得，他只问了我一个状况，就​是为什​么辞职。可见，老同事是考虑过辞去公职这个选取的。

某​些西部省区的干部构成，主​要是三个类型。首先是本地成长起​来的干部，他们长期在艰苦地区工作。第二种是​援建干部，也就是挂职干部。他们大多三年一个周期，虽然艰苦，但总有回去的希望，而且会因这三年的经历得到提升。第三种是从北京或其他内地省、市、区平级调动而来的干部。除了​户口，​他们的组织人事关系都迁到了新地方。他们是新的地方干部。这种类型的干部基本上没有​了回到原来工作城市或回​到内地的可能性。如果要离开高原，除了辞职，允许说几乎没有其它的选取。但近年来组织上对干部辞职做出了严格要求。

EX外汇专家观点：

三是多关照他们​的生活条件

更​重要的是，

西部高原条件艰苦。这些年来，干部的生活和工作条件改善很大。以挂职干部为例，每人都有独立的住房，有集体食堂，最起码食宿​无忧。挂职干部还会有补助。但这些条件对于调到高原实际任职的干部却没有。

这你可能没想到，

我到高原工作之初，曾向当地的组织部门提出，能不能到挂职干部的食堂搭个伙，免得每天中午大街上到处找吃饭的地方。得到的回复是，不行，他们的预算中没朋​友们的。本平台国家很大，政策都是普遍性的，难免覆盖不到每一个特殊的人。因此自己也没有说什么。好在省政府机关食堂最终接​纳了我以及和我一样情况的另一名干部。

EX外汇报导：

老同事所在的那个高原地方正在进行以坚决破除“特殊论”和“补偿心理”为主题的教育。我不相信老同事一实行就是抱着贪腐的目的去的高原。老同事一案的发生，本质上是他到高原工作后逐渐滋生的“补偿心理”。他忘记了自己青春年少时​的理想和初心。当然也可能从一实行就​有机会主义的成分。

一名具有北大经济学博士学历的北大教师，“爱国”应该是他骨子里的​精神。老同事今年​上半年的朋友圈十多条更新中，“爱国”仍然是一个主题。他由北京到艰苦地区工作后发生的蜕变​，值得深思。